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Délégué Hospitalier Chirurgie Paris Est

Req #: JR - 134429 Location: Guyancourt, Île-de-France Region, France Job Category: Sales Date posted: 04/23/2024

Overview

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global business units and be responsible for new business, developing existing accounts and ensuring patient-centric approach in all your dealings. You’ll work within an assigned geographic area or with specific accounts to achieve or exceed personal and business goals, all in pursuit of our mission to save and sustain lives. In the sales role, you’ll have the opportunity to provide input on new markets and products, manage customer concerns, and collaborate with other teams.

  • Support for Parents

  • Continuing Education/
    Professional Development

  • Employee Health &
    Well-Being Benefits

  • Paid Time Off

  • 2 Days a Year to Volunteer

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Success Profile

What makes a successful Sales Professional at Baxter? Take a look at some of the top traits we’re looking for and see if you’re a fit.

  • Stakeholder Insight and Influence
  • Sales Solution Identification and Development
  • Negotiation Skills
  • Strategic Planning
  • Managing and Coaching
  • Ownership of the Business

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Délégué Hospitalier Chirurgie Paris Est

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.

Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.

Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.

Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.

Rattaché au Directeur des ventes France, vous aurez pour mission d'assurer la promotion des médicaments et des dispositifs médicaux de la gamme Hémostatiques Chirurgicaux afin de développer les ventes, en favorisant le bon usage des produits.

Secteur : 75 (Est), 94, 91, 77, 93

Ce que vous ferez :

  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise.
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux.
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…).
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur.
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres.
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation.
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs du Bloc Opératoire (chirurgiens, surveillantes, instrumentistes, pharmaciens).
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié.
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie.
  • Présenter aux professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage.
  • Recueillir et transmettre l’information terrain aux Directeurs régionaux.
  • Participer aux congrès et manifestations professionnelles dans le respect de loi DMOS et des procédures de l’entreprise.
  • Acquérir et se maintenir à un haut niveau de connaissances dans les domaines scientifiques, thérapeutiques, réglementaires et dans celui des caractéristiques des produits et des services de la Division.
  • Réaliser, le cas échéant, le suivi d’études, sans intervenir dans le pré-recrutement ou le recrutement de Professionnel de Santé, ni avoir de relation financière avec eux.
  • Recueillir et transmettre, selon les procédures internes, les informations au service de pharmacovigilance et matériovigilance.
  • Identifier les réseaux d’influence et être au fait de la réglementation applicable au sein des établissements (T2A).

Vos compétences :

  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement du bloc opératoire (Gamme Hémostatiques Chirurgicaux)
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …).
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Anglais notions

Savoir-Etre :

  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Sens des affaires et des priorités
  • Capacité à proposer des idées et des projets
  • Habilité forte à travailler en équipe, en mode projet et en transversal (équipes support)
  • Soif d’apprendre, de se développer et de partager son expérience et ses expertises avec l’équipe
  • Sens aigu de la relation avec les Professionnels de santé, les Responsables de structures de soins
  • Comportement déontologique, éthique et respectueux conformément à la charte de la Visite Médicale

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

134429

Hear from Our Employees

Our company is enriched by a diverse population of individuals in more than 100 countries that work to solve, innovate, manufacture and drive better healthcare options for patients around the world.

Meet Andrea – after joining Baxter as a Customer Service Specialist, Andrea was promoted last year to Territory Manager.

“Baxter’s culture is one of inclusivity, respect and acceptance for one another, regardless of religious, political or sexual orientation. There is immense support that starts all the way at the top of the organization, including the creation of “Best Place to Work” for all employees.”

Meet Paula – she has been with Baxter for 17 years and works as a Sales Specialist in Ireland.

“In Baxter we are encouraged to extend our competencies and experiences through ongoing feedback, experiences and regular training. Personal development to achieve career aspirations is actively encouraged, and as a result, I recently secured an internal promotion which was actively supported by my manager and the wider Baxter team.”

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Our company is enriched by a diverse population of individuals in more than 100 countries that work to solve, innovate, manufacture and drive better healthcare options for patients around the world.

Meet Andrea – after joining Baxter as a Customer Service Specialist, Andrea was promoted last year to Territory Manager.

“Baxter’s culture is one of inclusivity, respect and acceptance for one another, regardless of religious, political or sexual orientation. There is immense support that starts all the way at the top of the organization, including the creation of “Best Place to Work” for all employees.”

Meet Paula – she has been with Baxter for 17 years and works as a Sales Specialist in Ireland.

“In Baxter we are encouraged to extend our competencies and experiences through ongoing feedback, experiences and regular training. Personal development to achieve career aspirations is actively encouraged, and as a result, I recently secured an internal promotion which was actively supported by my manager and the wider Baxter team.”

Join Our Talent Community

We're grateful for your interest in a career with Baxter, and would like to get to know you. Joining our Talent Community is a great way to stay connected, learn more about Baxter, and help our recruiters find you if there's an opportunity that aligns with your background, skills and interests.

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