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Confident middle-aged man with a beard and glasses

CRIANDO UMA CULTURA DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

Na Baxter, nos dedicamos a promover nosso compromisso de longa data de impulsionar a diversidade, a equidade e a inclusão em tudo o que fazemos. Nossa abordagem inclui programas, grupos de recursos de funcionários e outros recursos que constroem a consciência cultural e a comunidade. #ThisIsWhere você pertence.

This is a great place to work because leadership, safety, equality and employee well-being are all part of our success here in Cartago.

Enzon Daniel Pereira, Sr. Group Leader, Warehouse Cartago

I am a part of a team where my opinions and ideas are encouraged no matter who I am.

Kyle Blakey, R&D Lab Associate, Malta

I have a voice that is heard.

Mohammed Khan, Senior Audit Manager, United States

Inclusion is a habit at Baxter, and Belonging is an outcome of that. I'm always seated at the right table, have always felt welcomed, and I'm heard each time. Mutual trust, having one's back and having a feeling of safety is just what we do. Everyday.

Prakruthi Chavali, Principal Engineer, India

Inclusion at Baxter means that people can bring their whole selves to work: diverse qualities, perspectives, life and work experiences, as well as personal style.

Demilola Atoyegbe, Assistant Manager, Ireland

I am surrounded by people who value and understand the importance of diversity and making everyone feel included.

Samantha Messer, Warehouse Specialist, Global Logistics, United States
Members of a Baxter BRG having fun

Business Resource Groups

Na Baxter, valorizamos os relacionamentos. Dedicamos tempo para nos conhecermos e prosperamos em um ambiente internacional. Nossas equipes são fortes e empoderadas porque valorizamos as diferenças.

Nossos Business Resource Groups (BRGs) são um componente importante da criação de uma cultura inclusiva. Esses grupos de afinidade administrados por funcionários oferecem um espaço para estreitar relacionamentos, fazer contatos e promover a educação multicultural. Nossos BRGs apoiam o recrutamento, o engajamento e o desenvolvimento de nossos funcionários em toda a Baxter.

Rede de Liderança Asiática

Julie Mouchet headshot

Julie Mouchet, Conselheira do BRG, Rede de Liderança Asiática

"Como coreana adotada, cresci em um ambiente e em uma comunidade muito pouco diversificados, o que criou outra camada de experiências - ser asiática e adotada. À medida que envelheço, é importante para mim compartilhar essas experiências com outras pessoas, criando um ambiente acolhedor para todos e um lugar seguro para ser você mesmo enquanto prospera em sua carreira."

Aliança Profissional Negra

Cloyce Dickerson, Co-Presidente, Aliança Profissional Negra

“Há mais de 30 anos, meu avô me disse que eu tinha a responsabilidade de aproveitar as oportunidades que me eram apresentadas, criando um caminho para os afro-americanos atrás de mim. Como copresidente da Aliança Profissional Negra da Baxter, posso continuar a missão de abraçar, inspirar e promover o valor que a diversidade proporciona aos nossos funcionários e pacientes à medida que fornecemos soluções inovadoras.”

Enables

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Jeff Dihel, Co-Presidente, enABLES

"Pude me conectar diretamente com o ciclo de vida de nossos produtos na Baxter por meio da participação no enABLES BRG para aumentar a conscientização sobre as necessidades de muitas pessoas. Seja defendendo a tecnologia para melhorar a acessibilidade ou aumentando a conscientização sobre diferentes abordagens cognitivas, o enABLES BRG da Baxter tem o compromisso de capacitar uma força de trabalho positiva e produtiva para todos os funcionários."

PRIDE

Kim Killackey headshot

Kim Killackey, Co-Presidente, PRIDE

"Como aliada da comunidade, vejo meu papel como o de amplificar as vozes LGBTQ+ e ajudar a garantir que as políticas e práticas da Baxter sejam equitativas para meus colegas e seus entes queridos. O trabalho que fazemos nesse espaço ajuda a tornar o mundo mais tolerante para todos os nossos amigos e familiares LGBTQ+."

Aliança para Mulheres Baxter

Michelle McGrath headshot

Michelle McGrath, Copresidente, Aliança para Mulheres Baxter

"Sou apaixonada pela ABW porque ela é uma verdadeira comunidade de pessoas em todo o mundo focada em unir, inspirar e promover as mulheres. É uma organização ativa que oferece oportunidades e apoio às mulheres, onde quer que estejam em suas carreiras. A ABW me proporcionou novas amigas, mentoras e exposição a líderes sênior com as quais eu não teria trabalhado de forma tão próxima."

BaxVET

Brad Keeton headshot

Brad Keeton, Copresidente, BaxVET

"Quando entrei para o Corpo de Fuzileiros Navais, aprendi mais do que qualquer trabalho civil poderia ter me ensinado. Na Baxter, mesmo que você não use mais o uniforme, ainda pode servir aos necessitados. Fico entusiasmado ao conhecer outro veterano porque sei que estou falando com uma pessoa que compartilha os meus valores de integridade e trabalho árduo. A BaxVET me permite criar uma comunidade para apoiarmos uns aos outros e oferecer uma plataforma para representar nossas experiências e necessidades comuns."

Profissionais em Início de Carreira

Daniel Tan headshot

Daniel Tan, Copresidente, Profissionais em início de carreira

"Se você é recém-formado ou está apenas começando uma nova carreira, criar conexões significativas pode ser um desafio. Fazer parte do Profissionais em Início de Carreira (Early Career Professionals - ECP) me permitiu fazer contatos e crescer além da minha função principal. Desde a colaboração com líderes seniores até o trabalho voluntário na comunidade, ou mesmo algumas reuniões sociais divertidas, o ECP ajuda a promover uma carreira satisfatória e duradoura."

HOLA

Oscar Perez headshot

Oscar Perez, Copresidente, HOLA

"Tenho orgulho de trabalhar em uma organização que valoriza a diversidade e cria espaços para que diferentes culturas sejam incluídas e participem ativamente da evolução da empresa. A HOLA representa os valores hispânicos e latinos em toda a Baxter."

A group of baxter employees holding pride flag

THIS IS WHERE WE CELEBRATE PRIDE

We promote an environment where all individuals are supported and empowered to live their authentic lives. Learn more about the thriving LGBTQIA+ community at Baxter.

A woman wearing a polka dot shirt and black blouse

THIS IS WHERE WE CELEBRATE WOMEN

At Baxter, we imagine and strive for a gender-equal world, free of bias, stereotypes, and discrimination. Learn more about our commitment and hear from our amazing colleagues.

A confident woman with short blonde hair wearing a black blazer and purple shirt, smiling gently at the camera

DE&I: Nossas áreas de foco

Seu lugar é aqui. Diversidade e inclusão melhoram nossa cultura e impulsionam nossa capacidade de salvar e prolongar vidas - em todos os espaços em que vivemos e trabalhamos.

Aumentar a diversidade de nossa força de trabalho melhora a maneira como pensamos, inovamos, e nos torna mais ágeis. Temos orgulho de nossa abordagem inclusiva na atração de candidatos e gerenciamento de talentos. Nossos processos e abordagens são projetados para mitigar vieses inconscientes e melhorar o acesso ao emprego e ao desenvolvimento de carreira para todas as pessoas, independentemente de raça, gênero, idade, deficiência física ou mental, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status militar ou de veterano.

O avanço de nossa cultura de inclusão anda de mãos dadas com nossa capacidade de cultivar uma força de trabalho diversificada. Ter conversas corajosas, criar fóruns para escuta, respeitar as diferenças e desafiar nossos vieses estão em nossa essência. Nós nos concentramos na equidade em nossas políticas, programas, processos e sistemas para garantir uma cultura de respeito e colaboração. Quando os funcionários sentem que realmente pertencem à empresa e podem se engajar totalmente em seu trabalho todos os dias, eles podem alcançar suas aspirações de carreira e ajudar a Baxter a atingir plenamente nossa missão.

Um componente crítico de nossa inclusão e bem-estar geral. A estratégia de diversidade é nosso foco na pluralidade de fornecedores e em nossos esforços filantrópicos para melhorar o acesso ao cuidado em comunidades carentes. Estamos particularmente focados em elevar nosso nível de investimento para promover a justiça racial e a equidade em nossas comunidades, aumentando os gastos com empresas criadas por grupos minoritários e alavancando campanhas de sensibilização em parceria com organizações comunitárias.

Aumentar nossa conscientização sobre as disparidades de saúde em comunidades carentes e expandir o acesso e a utilização de nossos produtos, terapias e recursos para esses grupos está no centro de nossa estratégia de inclusão no mercado. Nós nos esforçamos para adotar terapias e design de produtos inclusivos desde o conceito até o lançamento e aprimorar nosso envolvimento com profissionais de saúde, pacientes, cuidadores e outras partes interessadas.

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Em seguida, você poderá ver suas vagas salvas aqui.

Junte-se à nossa comunidade de talentos

Agradecemos seu interesse em uma carreira na Baxter e gostaríamos de conhecê-lo. Participar da nossa comunidade de talentos é uma ótima maneira de estar conectado, aprender mais sobre a Baxter e ajudar nossos recrutadores a te encontrar caso houver uma oportunidade que se alinhe com sua experiência, habilidades e interesses.

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