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Sr Analyst HR

ID de la oferta JR - 142852 Ubicación Guadalajara, Estado de Jalisco, México Categoría de Trabajo Human Resources Fecha de publicación 08/30/2024
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Vantive: A New Company Built On Our Legacy

Baxter is on a journey to separate our ~$5B Kidney Care segment into a standalone company. Vantive* will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us.

At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us are driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support.

*Completion of the proposed separation of Kidney Care from Baxter into a standalone company (to be named Vantive) remains subject to the satisfaction of customary conditions.

Actividades      

  • Soporte e implementación local de todos los procesos Corporativos de Recursos Humanos
  • Soporte en la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos para clúster
  • Soporte en los procesos de selección y reclutamiento de personal
  • Cumplimiento y seguimiento a indicadores de RH
  • Desarrollo y ejecución de planes de Capacitación interna y externa para el personal
  • Administración del programa de Becarios
  • Dar seguimiento y garantizar la adecuada actualización de documentación organizacional como: descripciones de puestos, organigramas etc.
  • Llevar a cabo la Inducción general del personal de nuevo ingreso, administrativo y operativo.

Escolaridad:

  • Licenciatura en administración de empresas, psicología, o carrera afín.

Experiencia:

  • 2 a 4 años en Administracion de Personal
  • 2 a 3 años en Relaciones Laborales.
  • 2 años mínimo en Reclutamiento y Selección de Personal.
  • 3 años mínimo en gestión de procesos corporativos de HR
  • 3 años mínimo en desarrollo organizacional y gestión de talento

Conocimientos:

  • LFT, Lineamientos y tendencias sobre Diversidad e Inclusión, Inteligencia Artificial para HR, metodologías para talent Management, Microsoft Office, SW de administración de personal como Workday, sistemas aplicables a recursos humanos.
  • Ingles Avanzado.

Competencias:

  • Pensamiento crítico
  • Comunicación efectiva
  • Conocimiento del negocio
  • Colaboración y trabajo en equipo
  • Inteligencia Emocional
  • Manejo de ambigüedad
  • Enfoque al cliente
  • Técnico/funcional

Bachelor's Degree (±16 years), English

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

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Dirección

Explorar esta ubicación #5153, 5th. Floor
Boulevard Puerta de Hierro
45116 Zapopan, JAL
Mexico
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