Lider de Produccion

This is where your work makes a difference.

At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.

Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.

Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride. 

Promover el cumplimiento de los requisitos de calidad, Buenas Prácticas de Manufactura (GMPs) y Buenas Prácticas de Documentación (GDP). Promover y participar en las iniciativas de ICare: si ves algo haz algo. Dar respuesta y resolver oportunamente los problemas que puedan afectar la calidad, seguridad o efectividad del producto o la consistencia regulatoria del proceso. Buscar continuamente la excelencia regulatoria de su proceso. Cumplir y asegurar que las normas y procedimientos de EHS son acatadas por las personas a su cargo, así como facilitar los espacios necesarios relacionados a la formación en temas de EHS. A su vez, promover la cultura de seguridad, y asegurar la conformidad de todos los lineamientos que la organización determine necesarios para cumplir con los requisitos legales, y/o corporativos aplicables de su área enfocados en proteger la seguridad, la salud propia y de su personal a cargo, y del medio ambiente.

1.Administrar de forma adecuada los diferentes recursos disponibles en sus líneas de producción (humanos, tecnológicos, materiales, tiempo, equipos y otros). La administración debe ser llevada de acuerdo con los procedimientos y políticas interna de la empresa.

2.Controlar el proceso productivo desde el punto de vista de calidad y productividad, asegurando un adecuado control y análisis de los indicadores de proceso según los estándares y especificaciones aplicables.

3.Asegurar que el proceso de asignación de horas sea adecuado y fiable de acuerdo con los estándares de proceso.

4.Asegurar la efectividad del proceso de alistamiento de líneas durante cambios de lote ó código, específicamente en términos de tiempo y calidad del proceso mismo. Adicionalmente es responsable de completar la documentación de acuerdo con los procedimientos aplicables.

5.Asegurar el cumplimiento diario de los planes de producción en términos de la mezcla y volumen requerido.

6.Desarrollar una cultura de mejoramiento continuo y trabajo en equipo en sus líneas de producción mediante la aplicación del trabajo en celdas, así como también con el involucramiento de asociados bajo su cargo en equipos de trabajo (SLTs). Debe promover la integración de proyectos e ideas con sus compañeros del departamento para la solución del desperdicio.

7.Mantener una comunicación clara y oportuna con el equipo soporte de la línea a la cual pertenece, asegurando su acompañamiento y monitoreo continuo. Asimismo, implementar y dar seguimiento a acciones orientadas al control y la prevención de condiciones que puedan afectar el desempeño y la estabilidad del proceso.

8.Mantener una comunicación efectiva con el ingeniero de producción sobre los aspectos que suceden en

las líneas de producción bajo su cargo (por ejemplo, los relacionados con productividad, calidad y

administración del personal y los recursos), mediante la comunicación diaria y los reportes aplicables.

9.Mantener de manera electrónica los reportes productivos de las líneas (scorecard en intranet), de acuerdo

a los formatos definidos.

10.Promover y asegurar la satisfacción y motivación del personal a su cargo y facilitar la comunicación abierta

en sus áreas de trabajo (reuniones de línea, reuniones de tres puntos, coordinación interna con pares y

clientes).

11.Asegurar el cumplimiento de las normas regulatorias y programas de mejoramiento continuo de la

compañía (G.M.P’S, Q.S.R’S, QLP y otros), así como los requerimientos de seguridad, salud ocupacional y

calidad que tengan que ver con el desarrollo de sus funciones y del personal a su cargo.

12.Colaborar con el control de presentismo en sus líneas y la revisión diaria de marcas, así como comunicar

al ingeniero de producción cualquier oportunidad o tendencia detectada en el presentismo.

13.Velar por el debido entrenamiento de los asociados de línea a su cargo, de acuerdo con lo establecido

por el perfil del puesto y en los documentos regulatorios.

14.Apoyar las iniciativas que se deriven del proceso productivo y de mejoramiento en la empresa.

15.Entrega y recibo de sus líneas de producción a sus compañeros de los turnos entrante o saliente según

aplique.

16. Garantizar ejecución de backflush y uso adecuado de materiales en el sistema GME.

17. Mantener una comunicación efectiva con el soporte adicional que se le asigne durante los turnos que

tengan cambios de código planificados, garantizando así una adecuada supervisión del personal de la

línea.

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.