Operator II - Material Handler Plastic Cell / Shift C/3

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You’ll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. 

Baxter’s products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.

Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work. 

Join us at the intersection of saving and sustaining lives— where your purpose accelerates our mission. 

SHIFT: 3/C Plastic Cell

RESUMEN GENERAL (SUMMARY):

Empaque, movimientos de materiales y llenado de furgones.  Despacho de los materiales que se utilizarán en las áreas de manufactura de acuerdo al “Schedule”.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES (DUTIES AND RESPONSABILITIES):

• Al comienzo y durante del turno preparar los materiales de manufactura y empaque que se utilizaran durante su turno de manufactura.
• Responsable de completar el manifiesto para el despacho de materiales.
• Generar las etiquetas o "labels" que utilizara para el empaque de los distintos materiales, ya sean etiquetas QCF-50 o etiquetas electr6nicas de POMs.
• Requisar materiales al almacen utilizando el "Scanner" DClink y GME para realizar el movimiento al area de producci6n.
• Cumplir en todo momenta con las reglas de la compaiifa, con las Buenas Practicas de Documentaci6n y regulaciones de EHS.
• Organizar "staging area" colocando paletas y cajas suficientes para la producci6n del turno.
• Diariamente entrar y verificar el sistema de GME para realizar inventarios, despachos y dar de baja los materiales en sistema.
• Suplir con la vestimenta apropiada los "gownings" de las areas de manufactura, incluyendo, redecillas, guantes, "shoe covers" y cubre barbas.
• Retar Schedule de trabajo diariamente y colocar producto en sus destinos correspondientes.
• Mantener el area de trabajo limpia y organizada cumpliendo con SOL 6S.
• Disponible para apoyar otras areas segun lo requiera el Supervisor o el Asistente.
• Realizar la limpieza y sanitizaci6n de los carros antes de entrarlos al cuarto limpio de manufactura.
• Responsable de reportar cualquier equipo defectuoso o situaci6n de daiios y riesgos en su area de trabajo.
• Reportar activamente peligros de salud y seguridad, aspectos ambientales, incidentes, riesgos y oportunidades en el sistema de gesti6n de EHS. Participa en el desarrollo, planificaci6n, implementaci6n, evaluaci6n de desempeiio y acciones para el continua mejoramiento del sistema de gesti6n de EHS.
• Revisar diariamente el estado de los montacargas. Realizar ajustes menores y mantenimiento preventivo de rutina en el montacargas (como verificar el nivel de agua de la bateria, probar el freno, etc.).
• Preparar requisici6n al solicitar materiales necesarios en el "Stock Room".
• Asegurase de preparar los "gaylors" plasticos y/o ciirt6n (el reciclaje) para empacar el producto de manufactura.
• Leer 6rdenes de trabajo o seguir instrucciones verbales para encontrar material o material que debe ser movido del area.
• Cargar materiales desde el area de almacenamiento hasta el area de trabajo designada.
• Responsables de solicitar vagon para embarque de producto .
• Descargar vag6n y remover material en caso de ser necesario.
• Responsable de inspeccionar el vag6n a ser cargado con producto y documentar en la forma correspondiente.
• Responsable de cargar el vag6n con producto documentar en la forma correspondiente.
• ldentificar los materiales retenidos con sus respectivos documentos (copia del PRR) y asegurarse de moverlos a la jaula de cuarentena.
• Responsables de buscar, preparar y distribuir solventes que se utilizan en el area de manufactura.
• Levantar objetos pesados a mano o utilizando un montacargas.
• Debe ser capaz de manejar multiples !areas al mismo tiempo.
• Orientado al trabajo en equipo.
• Asegurarse de dejar materiales para el arranque del pr6ximo turno.
• Podran asignarse otras funciones afines al cargo.
• Cumplir en todo momento con las reglas de salud y seguridad, aspectos ambientales. lncidentes, riesgos y oportunidades en el sislema de gesti6n de EHS. Participa en el desarrollo, planificaci6n, implementaci6n, evaluacion de desempefio y acciones para el conlinuo mejoramiento del Sistema de gesti6n de EHS.
• Cumplir en todo momento con las medidas de seguridad establecidas por EHS y las politicas de almacen. Uso de equipo de protecci6n personal en todo momento.

DEMANDA FISICA (PHYSICAL DEMANDS):

Trabajo Mediano: Ejerce de 20 lbs. hasta 50 lbs. de fuerza ocasionalmente, y/o de 10 lbs. hasta 25lbs de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad insignificante mayor 10 lbs. de fuerza constantemente para levantar, cargar, empujar, halar y mover objetos.  Las demandas de los requerimientos físicos exceden los del Trabajo Liviano.

EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA (EDUCATION AND/OR EXPERIENCE):

Graduado de Escuela Superior.   Un año de experiencia en posiciones relacionadas con empaque de material.

CUALIFICACIONES (QUALIFICATIONS):

Poseer licencia de conducir vigente. Poseer licencia de montacargas y pasar el examen de montacargas. Destrezas básicas de computadoras. Disponibilidad para trabajar fuera de horario regular.  

IDIOMA (LANGUAGE):

Buena comunicación, dominio del español y saber leer e interpretar ingles.

DECLARACION DE NEGACION (DISCLAIMER STATEMENT)

Las declaraciones mencionadas anteriormente describen la naturaleza general y el nivel de                                                  

trabajo que se les requiere a los empleados a quienes se les asigna esta clasificación. No pretende constituir una lista exhaustiva de las responsabilidades, tareas y destrezas requeridas para el personal así clasificado.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed, as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified.

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

EEO is the Law 
EEO is the law - Poster Supplement
Pay Transparency Policy

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.