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EHS Superintendent

Req # JR - 030455 Location Bajos de Haina, Provincia de San Cristóbal Job Category EHS Date posted 01/11/2021

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You’ll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.

Baxter’s products and therapiesare foundin almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. Forover 85years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. 

Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other.This iswhere you can do your best work.

Join us at the intersection of saving and sustaining lives— where your purpose accelerates our mission.

Superintendente EHS (Salud ambiental y seguridad)

Garantizar el cumplimiento de las instalaciones con los requisitos de EHS locales y de Baxter. Establecer y administrar sistemas, programas y proyectos de EHS de acuerdo con las prioridades de las instalaciones. Esforzarse por la mejora continua del desempeño de EHS cumpliendo las metas y objetivos de EHS de Baxter.

Tareas y Responsabilidades

1- Calidad y cumplimiento normativo:

-Establecer políticas, procedimientos, informes y planes de EHS específicos de la instalación, según corresponda.

-Cumplimiento de la normativa EHS local y todos los procedimientos EHS locales de Baxter según corresponda (investigación de accidentes, inspecciones, informes, equipo de protección personal, etc.)

-Definir e implementar planes de acción para auditorías, inspecciones y accidentes.

2- Rendimiento del proceso:

-Servir como coordinador, gerente, educador, planificador y supervisor del programa de EHS de la instalación.

-Ayudar a la administración de la instalación a cumplir con su responsabilidad de garantizar que las operaciones de la instalación cumplan con todos los requisitos de EHS aplicables.

-Preparar y controlar el presupuesto de EHS para la instalación.

3- Gestión del talento:

-Proporcionar un plan de desarrollo y sucesión de puestos e incluir al personal supervisado.

-Dar retroalimentación al personal supervisado.

4- Estrategia:

-Comunicarse con la gerencia de línea y obtener comentarios sobre el desarrollo y la implementación del programa

-Notificar al gerente de EHS nacional o regional sobre cualquier problema de EHS legal o técnico significativo a fin de buscar los recursos adecuados para su resolución.

-Participar activamente en las actividades y capacitaciones de EHS patrocinadas por la Compañía.

5-Cumplimiento y seguimiento

-Realizar un seguimiento de los cambios en la política de la empresa y la regulación y tomar las medidas necesarias según sea necesario.

-Identificar los aspectos y riesgos de EHS para las operaciones de la instalación.

-Establezcer metas y objetivos claros para controlar y / o eliminar riesgos. -Realizar auditorías periódicas del proveedor de servicios locales que afecten el desempeño de EHS local.

6-. Comunicaciones

-Notificar a los empleados de las instalaciones sobre los requisitos reglamentarios y de la empresa nuevos o actualizados.

-Mantener un sistema efectivo y continuo para crear conciencia sobre EHS en todos los empleados y contratistas.

7-Ergonómico

-Asegurar y trabajar en el cumplimiento de todos los aspectos ergonómicos. -Crear una instalación ergonómica que cumpla con las normas y mantenga un entorno de trabajo seguro y saludable.

Educación y Experiencia

• Grado en Ingeniería (Ambiental, Industrial, Química)

• Maestría preferente en Medio Ambiente, Seguridad Industrial, Higiene Industrial (para grandes instalaciones).

• Experiencia: no menos de 5 años en el campo de EHS en un entorno industrial.

• Cursos de desarrollo profesional: OH, Prevención de incendios, Seguridad industrial, Protección del medio ambiente, Gestión de residuos, Higiene industrial.

• Bilingüe: (inglés y español).

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request along with your contact information.

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